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宣布日博网站FY22史诗奖企业家精神奖得主!

盈科的季度员工表彰计划, 被恰当地命名为EPIC奖, 旨在帮助实现公司的四大核心原则——Entrepreneurial精神, Passion, Impact, C社区——以一种有形的方式融入生活.

15. 2021年9月
  • 新闻

    Q&与玛雅考克斯: PCG顾问和APSE国家董事会副总裁

    为了纪念75th 全国残疾就业宣传月(NDEAM)和30th 《日博官网》周年纪念, 我们很激动地宣布,我们公共服务团队的一名成员, 玛雅考克斯, 最近当选为支持就业优先协会2020-2021年全国理事会副主席.

    • 26. 2020年10月
  • 新闻

    庆祝日博网站员工的创业精神- PCG宣布首个EPIC奖得主为2021财年

    去年秋天, 我们推出了一个新的季度员工奖励计划,称为EPIC奖,以帮助实现定义盈科精神的四个原则Entrepreneurial精神, Passion, Impact, C社区——以一种有形的方式融入生活. 今天,我们很激动地宣布 Michelle Clickner代表一个由50多名PCG员工组成的多学科团队, 被选为PCG最新的EPIC奖得主,以表彰他们的创业精神和持续致力于为我们服务的人提供重要的解决方案.

    • 2. 2020年10月
  • 新闻

    职业康复主题专家为人力资源专家分享使用就业专家的好处

    据美国媒体报道,.S. 而美国劳工统计局则只占15%的30%.2018年,美国有300万处于工作年龄(16岁至64岁)的残疾人士参加了劳动, 而没有残疾的美国人的这一比例为74%. 埃森哲(Accenture)对这项研究的分析表明,将招聘工作的重点转向残疾人包容,将为企业提供一个超过10人的新人才库.700万人.

    • 18. 2019年11月
  • 新闻

    PCGer被任命为National APSE董事会成员

    PCG人力服务团队成员, 玛雅考克斯, 已被任命为全国2019-2020年人民支持就业协会(APSE)董事会成员, 这是唯一一个专门关注综合就业的国家会员组织. 通过宣传和教育, 该项目促进所有残疾人的就业和自给自足. 

    • 27. 2019年6月
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