劳动力 & 经济发展

员工发展

随着你.S. 经济正在经历结构性变化,雇主的劳动力需求也在发生变化. 该国劳动力中不断扩大的技能差距威胁着经济增长和数百万工人及其家庭的生计. State and local workforce development boards and partner organizations are working to close this gap; however, 需求增加, 不断增长的报告和监控需求, 而资金分配的减少构成了重大挑战. PCG可以帮助您的劳动力组织解决这些问题,并增加他们的项目影响.

服务包括


项目咨询


PCG is a national leader in workforce development consulting; we use industry best practices to target workforce challenges and collaborate with regional leadership to resolve them. 我们团队的专业知识包括对推动战略规划和整体系统设计的法律和政策的全面理解,以具体的流程改进,影响日常服务交付和劳动力系统的运作效率.

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金融咨询


PCG制定并实施了创新的公共部门财政战略,以最大限度地提高联邦收入, 降低审计风险, 适当地分配支出, 建立健全符合州和联邦法律的财政运作平台, 规定, 和OMB指导.

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外包和业务


PCG可以管理您的就业运作,以服务更多的客户和更好地准备您的本地劳动力. 我们提供数据驱动的增值解决方案,旨在改善州和地方劳动力发展委员会的就业计划, ajc, 以及TANF福利工作机构.

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应用技术


维拉™, 虚拟就业准备助理, PCG的基于网络的解决方案是虚拟化劳动力计划的基本方面吗. 平台的数据仓库管理客户端交互, 优化和系统化的关系, 并允许轻松访问客户端活动报告.

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策略


PCG与员工发展委员会(WDBs)合作,提高他们对数据的舒适度和使用,以推动他们的战略和运营方向. 我们使用广泛的数据来支持当地劳动力系统各级的知情决策. 日博网站研究和分析能力超越了各种项目, 提供不同的视角,让客户可以轻松地进行战略开发和服务交付. 

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