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EPIC奖-表彰我们最具激情的员工

盈科的EPIC奖励计划是一项每季度一次的员工奖励计划,旨在表扬公司内体现盈科核心原则的模范员工: Entrepreneurial精神, Passion, Impact, C社区所.

9. 2021年12月
  • 新闻

    帮助布劳沃德县公立学校在教育复苏中带来真正的公平:一个案例研究

    PCG与布劳沃德县公立学校合作, 全国第六大和最多样化的地区, 成立了一个行动教育恢复中心,以协调超过55个国家的反应,整个学区的000名学生没有取得足够的学习进步.

    • 26. 2021年10月
  • 新闻

    “返校”博客系列(博文4):虚拟学习过程中的进度监控

    我们“重返学校”系列的第四篇博客文章强调了基于证据的进展监测的几个最佳实践,教育者可以将这些实践应用到虚拟教学中,以确保无论学习环境如何,持续的进展监测仍在继续, 是远程, 混合, 或面对面. 根据作者詹妮弗·梅勒的说法, “这样的监测可以, 而且应该, 广泛用于提供反馈 所有 但对于iep学生来说,有意义地更新目标是至关重要的, 住宿, 和服务.”

    • 5. 2020年11月
  • 新闻

    “返校”博客系列(第三篇):社交情绪学习

    我们“返校”系列的第三篇博文探讨了在COVID-19大流行期间,各区实施多层次社交情绪学习(SEL)的必要性, 根据学术合作组织最近的一份建议, 社会, 情绪学习(CASEL). 作者Lauren English-Mezzino承认,虽然许多地区都熟悉分层教学的方法, 将SEL集成到一个多级系统中,该系统支持是否完全远程指令, 在人, 或者两者的混合可能会给地区带来新的挑战.

    • 1. 2020年10月
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