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增加我们对以工作为基础的学习和学徒计划的关注

9. 2020年11月 日博网站 日博网站

自从2008年的大萧条以来, 公共咨询集团(PCG)一直与客户合作,设计并率先由联邦政府资助, 全国领先的劳动力发展计划包括:

  • 医疗、为职业 & 技术培训(HBOTT) - 400万美元,服务超过27家企业和300多名工人
  • Startup Quest——1200万美元的创业培训项目,在佛罗里达的9个社区为近3000名佛罗里达人提供服务
  • STEM Ready - 1000万美元的工作经验项目服务于佛罗里达三个社区,在科学领域增加600个工作岗位, 技术, 工程, 以及为佛罗里达失业者提供的数学驱动的职业
  • 2019年1月获得美国劳工部(US痛单位)创新奖

 

随着学生债务的增加和行业对可用的竞争性人才的担忧, 联邦劳动力政策制定者已经转向投资学徒计划. PCG已经合作执行了.

2019年8月


克拉克大学和PCG合作在技术领域扩大学徒计划的使用. 在一起, 克拉克大学和PCG将与一个由当地劳动力伙伴组成的全国性联盟合作, 高等教育机构, 和企业加快学徒计划的发展. 这个项目, 技术探索学徒制(TQA), 将培训4000名前学徒, 在成为正式认可项目的学徒之前,经过必要培训的个人. 它还将把1000名学徒(主要来自传统上代表性不足的社区)与寻求建立合格人才管道的雇主匹配起来.

2020年3月


佛罗里达行为保健协会, 加州行为保健协会, 与PCG合作,在佛罗里达州和加利福尼亚州的行为保健部门扩大学徒计划的使用. 该计划将加快学徒模式的采用,并将把5000名学徒——主要来自传统上代表性不足的社区——与寻求建立更强大的雇主匹配, 为行为医疗保健领域提供更可预测的人才渠道.

2020年6月


随着各州开始将学徒制作为核心劳动力政策策略, PCG与州行政办公室合作,开发一个框架,以吸引居民和更好地服务企业,以实现他们的就业政策目标.

一领域的领先地位


PCG的员工计划建立在成功的关键原则之上:

  • 通过发展工业来增加机会.
  • 构建灵活、可伸缩和可复制的解决方案
  • 动员社区伙伴为有需要的人整合资源并创造机会


通过这些原则, PCG和它的学徒合作伙伴已经被认为是开发和部署创新和有效的劳动力发展计划的领导者. PCG和合作伙伴经常向US痛单位的政策制定者和受让人发表演讲. 2020年6月以来, PCG和克拉克大学受邀参加以下痛单位演讲:


有兴趣了解更多关于PCG正在努力加快在全国各地的学徒计划? 点击这里 或者你可以联系以斯拉·赛克斯,副经理,网址是 esykes@pcgus.com.

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