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PCG加入百强下一代雇主行列

9. 2021年12月 PCG 新闻稿
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ripplemmatch的榜单上列出了那些正在为Z一代打造卓越工作场所的组织

[波士顿,马萨诸塞州]2021年12月9日- 公共咨询集团(PCG)今天宣布,它已经被列入RippleMatch的“下一代100人”名单, 这本书表彰了100位雇主,他们正在为自己打造最佳的工作场所,使下一代人才在专业和个人方面都能蓬勃发展. 这标志着盈科首次成为全球咨询公司, 操作, 而科技公司——在久负盛名的上市, 包括各种规模的公司, 从小企业到财富500强.

“在盈科,没有什么比日博网站员工更重要. 很荣幸能成为全国100家Z一代专业人士的首选雇主之一,PCG创始人兼首席执行官William Mosakowski说. “三十五年来,盈科一直致力于为客户及其服务的市民提供创新的解决方案. 我们为客户创造强大成果的能力取决于我们有效招聘的能力, 保留, 让充满活力和多样性的、对改善公共服务充满热情的劳动力参与进来.”

为了应对盈科的持续快速增长, 莫萨科夫斯基在2018年成立了一个由公司领导人组成的委员会,探讨增长对盈科的影响, 它的人民, 和它的客户. 通过这些努力, 该公司意识到需要转变寻找和留住顶尖人才的方式,并制定了路线图,为未来十年的人才战略和资源提供信息. 实施了三年,该公司正在看到成效. 混合工作安排, 增加内部人员流动的机会, 持续的反馈循环, 在多元化和包容性方面加强投资是转型带来的结果之一, 托比·罗素如是说, PCG首席人力资源官.

“我们对人的关注使我们成为一家更好的公司,也是一个很好的工作场所. 每一次有意义的参与和出色的招聘都会推动这种动力。. 他说:“我们知道盈科的持续成功依赖于持续致力于培育一个富有增长的环境, 多样性, 进步, 并平衡日博网站全球团队. 人永远是盈科增长战略的中心.”

RippleMatch的百强下一代工作场所名单是由那些正在为下一代人才建立杰出工作场所的组织组成的, 通知 RippleMatch收集了大量关于Z世代职场价值观的数据. 排名前100的下一代工作场所正在投资这些项目, 好处, 以及能让他们的员工在个人和专业方面茁壮成长的文化. Hundreds of companies vied for a coveted spot on the annual list; to be considered, 公司填写了关于其组织的详细申请. 只有得分最高的申请者被认定为下一代工作场所.

看看是什么让PCG成为一流的下一代工作场所 如欲查阅完整的前100名名单,请访问: 公共咨询集团是百强下一代工作场所(涟漪匹配.com)

关于公众谘询小组  

公共咨询集团有限责任公司(PCG)是领先的公共部门解决方案实施和运营改进公司,与健康合作, 教育, 以及日博网站机构来改善生活. 公司成立于1986年,总部位于波士顿, 麻萨诸塞州, PCG有超过2名员工,全球500名专业人士致力于提供解决方案,让生活变得更美好. 该公司在全美50个州拥有丰富的经验, 客户遍及加拿大六个省份, 以及在欧洲越来越多的实践. PCG为客户提供多学科的方法来迎接挑战, 追求机会,为公共部门的选民服务. 想要了解更多,请访问 www.helensfood.com

媒体接触
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